看不到一個人的身影，但是設備卻都井然有序的運行著，這就是現在青島港自動化碼頭的景象。5月11日，青島港自動化碼頭新研發的機器視覺集卡防吊起系統，在全球港口中首次實現了陸側全自動收箱作業，當天恰好是青島港自動化碼頭投產運營兩周年。兩年來，自動化碼頭運用人工智能技術不斷推動青島港實現智慧化生產。

青島港集團黨委書記、董事長李奉利對中國發展網記者說，“在整個港口發展方面，我們努力向智慧經濟轉變，在發揮好傳統工匠精神的同時，更多弘揚創新精神，把我們的自動化碼頭建好，把智慧港口和綠色港口建好，創造數字時代智能生產新樣板，共建共享共用港航物流生態圈，打造一個更加智能的世界一流海洋港口。”

無人碼頭打造“智慧港口”

青島港副總工程師、自動化碼頭總經理張連鋼對記者介紹了這項新技術，自動化碼頭團隊通過研發機器視覺集卡防吊起系統，采用人工智能、圖像識別等技術，實現集卡防吊起自動識別。這項新突破，讓這座自動化碼頭的“全自動化”范圍再次延展，從碼頭卸船作業一直延至陸側區域。

這樣一來，碼頭收箱作業避免人工介入，進一步提升了安全性，解決了行業難題。同時，碼頭作業效率也得到很大提升。在這之前，集卡車司機送箱需要停1分鐘等待操控人員確認，如今基本實現了“零待時”。

張連鋼自豪地對記者說，“自動化碼頭平均單機裝卸效率由開港運營之初的26.1自然箱/小時，達到36.1自然箱/小時，并不斷刷新世界紀錄。2018年12月31日，創出了單機平均效率43.23自然箱/小時的最新世界紀錄。全面超過人工碼頭，實現效率和效益的雙豐收。”

這座全球領先、亞洲首個全自動化碼頭自投入運營以來，從來沒有停下創新的步伐，推動青島港向智慧港口快步邁進。

工匠精神代代傳承

在青島港大港分公司有這樣一個創新孵化基地，它的名字叫做“皮進軍勞模創新工作室”。負責人皮進軍是黨的十八大、十九大代表，全總十七大代表，全國勞動模范，青島市總工會第十四屆委員會副主席(兼職)，裝卸大隊黨支部副書記、副隊長。幾年來，以工匠精神為動力，以創新工作室為平臺，有力帶動了公司轉型發展、人才培養和精神傳承。

工作室由皮進軍同志領銜，年年圍繞公司主業發展、經營管理確定課題，進行創新攻關。走進工作室，皮進軍驕傲的對記者說，近年來，工作室共創造近千項科技創新成果、176項國家實用新型專利和6項國家發明專利，有37項獲得集團級及以上獎勵，累計創收2.8億元，節支1.2億元。皮進軍還演示了他所在的項目團隊完成的“散改集以箱代庫堆存工藝變革”等課題的動態流程，這些新技術為公司轉型發展提供了強勁動力。

不斷完善機制、搭建平臺，發揮皮進軍同志先模模范作用和帶動效應，讓紅色基因、工匠精神代代傳承。借助這一平臺，公司廣泛開展“名師帶徒”、“一專多能”培養、“請進來、走出去”等學習培訓活動，加快鍛造一支知識型、技能型、創新型人才隊伍。目前已擁有高級技師及技師168人、高級工454人，培養“一專多能”技術人員90多人，市級以上技能競賽獲獎選手10余人。

積極建設綠色港口

來到前港公司，首先映入眼簾的是干凈的道路和兩旁堆放整齊的貨垛，記者很難想象這里竟然是礦石、煤炭、鋁礬土三大貨種裝卸運輸的港口。前港公司黨委書記、經理楊風廣對記者說，公司堅持智慧發展、綠色發展，建設安全高效、環境友好的干散貨碼頭，全力打造“智慧前港”、“綠色前港”。公司致力于減少粉塵排放，堅持源頭控制、多措并舉、常抓不懈，綠色港口建設取得較好成效。

楊風廣介紹，為了保護港區環境，前港公司投資3000萬元，分三期建設長2500米，高18米的抑塵墻，有效隔離作業現場和居民區。每年投資750多萬元對貨垛進行苫蓋，有效控制揚塵，并成立貨垛苫蓋專業隊伍，確保貨垛及時揭蓋；同時，對前灣港水域的外來漂浮物進行實時打撈，落實集團“藍天碧水”工程，確保海域水質達標。

公司專門建設礦石出港專用通道，安裝5個洗車池，出港車輛全部沖洗。堆場加裝612支噴槍、 2臺大功率噴霧機不間斷灑水噴淋，購置5臺灑水車，6臺清掃、吸塵車對港區道路、場地24小時清掃。公司每年用于環保抑塵的直接投入高達1500萬元。

除此以外，每年一次全面的環境監測、每月一次的粉塵專項檢測、重點區域24小時全天候的空氣質量動態檢測、全方位的視頻監控體系等手段的實施，確保了公司現場環境保護始終處于嚴格的管控狀態。